{"id":3984,"date":"2020-07-10T14:26:25","date_gmt":"2020-07-10T17:26:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/?post_type=portfolio&#038;p=3984"},"modified":"2023-01-20T17:39:11","modified_gmt":"2023-01-20T20:39:11","slug":"gestao-de-pessoas","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/portfolio-item\/gestao-de-pessoas\/","title":{"rendered":"GEST\u00c3O DE PESSOAS"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-4r7wkm-9571bd441eec2e005f645f67af19d9a2\">\n.avia-section.av-4r7wkm-9571bd441eec2e005f645f67af19d9a2 .av-parallax .av-parallax-inner{\nbackground-repeat:no-repeat;\nbackground-image:url(https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/tecnicas-de-negocios-1500x500-1-1210x423.jpg);\nbackground-position:0% 0%;\nbackground-attachment:scroll;\n}\n.avia-section.av-4r7wkm-9571bd441eec2e005f645f67af19d9a2 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post-entry-3984'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-kcgheh0q-244619bde912c655130b72ebb4c1daef\">\n#top .av-special-heading.av-kcgheh0q-244619bde912c655130b72ebb4c1daef{\npadding-bottom:10px;\ncolor:#ffffff;\nfont-size:40px;\n}\nbody .av-special-heading.av-kcgheh0q-244619bde912c655130b72ebb4c1daef .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n#top #wrap_all .av-special-heading.av-kcgheh0q-244619bde912c655130b72ebb4c1daef .av-special-heading-tag{\nfont-size:40px;\n}\n.av-special-heading.av-kcgheh0q-244619bde912c655130b72ebb4c1daef .special-heading-inner-border{\nborder-color:#ffffff;\n}\n.av-special-heading.av-kcgheh0q-244619bde912c655130b72ebb4c1daef .av-subheading{\nfont-size:12px;\n}\n\n@media only screen and (min-width: 480px) and (max-width: 767px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-kcgheh0q-244619bde912c655130b72ebb4c1daef 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itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong><span style=\"color: #719430;\">Gest\u00e3o de Pessoas:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532\">\n#top .av_textblock_section.av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: justify;\">Atualmente, as empresas se deparam com um desafio cada vez maior, relacionado com as principais fontes individuais e organizacionais de resist\u00eancia \u00e0s mudan\u00e7as e que t\u00e1ticas podem ser usadas em seu gerenciamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cada vez mais a natureza din\u00e2mica da for\u00e7a de trabalho, no inconstante ambiente organizacional, e as fun\u00e7\u00f5es da cultura, como ela \u00e9 criada, transmitida e gerenciada, geram muitos conflitos nas organiza\u00e7\u00f5es, e o grande desafio \u00e9 saber lidar com essas diferen\u00e7as tirando proveito das situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O fato, de toda a organiza\u00e7\u00e3o estar baseada em pessoas, mostra o quanto \u00e9 importante a \u00e1rea de recursos humanos. S\u00e3o as pessoas que definem metas de vendas, planejam e vendem produtos, e a forma de administrar essas pessoas influencia no desempenho geral da organiza\u00e7\u00e3o. O grande desafio das empresas, de hoje, \u00e9 administrar bem seus recursos humanos, pois s\u00e3o as pessoas que obt\u00eam e mant\u00eam vantagens competitivas. \u00c9 preciso saber como selecionar e desenvolver l\u00edderes, como atender melhor os clientes, como recompensar o bom desempenho, como controlar os custos de m\u00e3o de obra e, ao mesmo tempo, manter um tratamento justo aos empregados.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991\">\n#top .av_textblock_section.av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991 .avia_textblock{\nfont-size:18px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong><span style=\"color: #719430;\">OBJETIVO DO CURSO:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532\">\n#top .av_textblock_section.av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: justify;\">\u2022 O curso Gest\u00e3o de Pessoas tem o objetivo de desenvolver as compet\u00eancias essenciais como gestor de pessoas: comunica\u00e7\u00e3o, relacionamento interpessoal, equil\u00edbrio emocional, solu\u00e7\u00e3o de conflitos, equipe e resultados.<br \/>\n\u2022 Adquirir ferramentas para aplicar no dia-a-dia cada uma das compet\u00eancias da lideran\u00e7a eficaz.<br \/>\n\u2022 Desenvolver a comunica\u00e7\u00e3o e o feedback a fim de conduzir pessoas, influenciar e solucionar conflitos de forma eficiente.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k4bioeg5-a5dc70addc29fa69f0cb558a303b9679\">\n#top .av_textblock_section.av-k4bioeg5-a5dc70addc29fa69f0cb558a303b9679 .avia_textblock{\nfont-size:20px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-k4bioeg5-a5dc70addc29fa69f0cb558a303b9679 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong><span style=\"color: #719430;\">\u00c1REA DE ATUA\u00c7\u00c3O:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532\">\n#top .av_textblock_section.av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: justify;\">Em todas as empresas p\u00fablicas ou institui\u00e7\u00f5es privadas, independentemente do porte ou ramo de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991\">\n#top .av_textblock_section.av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991 .avia_textblock{\nfont-size:18px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong><span style=\"color: #719430;\">P\u00daBLICO-ALVO:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532\">\n#top .av_textblock_section.av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: justify;\">Profissionais de forma\u00e7\u00f5es diversas que precisem desenvolver, de forma consistente e \u00e1gil, habilidades e compet\u00eancias em seu dia a dia profissional.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991\">\n#top .av_textblock_section.av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991 .avia_textblock{\nfont-size:18px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong><span style=\"color: #719430;\">S\u00cdNTESE DO CURSO:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-427i7y-dec03057cc4a57951f894bfd3f610160\">\n#top .av_textblock_section.av-427i7y-dec03057cc4a57951f894bfd3f610160 .avia_textblock{\nfont-size:14px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-427i7y-dec03057cc4a57951f894bfd3f610160 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong>Gest\u00e3o eficaz de Equipes: 15 horas <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Construir cren\u00e7as que fortale\u00e7am o trabalho de equipe;<\/li>\n<li>Como criar empatia para melhorar o relacionamento com a equipe;<\/li>\n<li>T\u00e9cnicas de comunica\u00e7\u00e3o para lidar com pessoas dif\u00edceis;<\/li>\n<li>Como fazer cr\u00edticas construtivas;<\/li>\n<li>Como reagir a cr\u00edticas e a elogios;<\/li>\n<li>Recursos que fortale\u00e7am a autoestima da equipe: um modelo para alcan\u00e7ar objetivos, delega\u00e7\u00e3o, autonomia, responsabilidade e motiva\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Como avaliar o processo de desenvolvimento da equipe.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Resolu\u00e7\u00e3o de Conflitos no Cotidiano: 15 horas <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Como nossas atitudes criam e fomentam os conflitos;<\/li>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o eficiente e eficaz;<\/li>\n<li>Foco no problema e n\u00e3o nas pessoas;<\/li>\n<li>A express\u00e3o dos sentimentos;<\/li>\n<li>Acordos e negocia\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Como lidar com pessoas dif\u00edceis: estrat\u00e9gias e disciplina;<\/li>\n<li>Elimina\u00e7\u00e3o de conflitos de informa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva: 15 horas <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Identificar a melhor forma de melhorar o n\u00edvel de comunica\u00e7\u00e3o e compreens\u00e3o;<\/li>\n<li>Indicar as melhores ferramentas e canais de comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Analisar o papel dos elementos b\u00e1sicos da comunica\u00e7\u00e3o (emissor, receptor e a mensagem);<\/li>\n<li>Identificar e propor a\u00e7\u00f5es para a diminui\u00e7\u00e3o dos ru\u00eddos de comunica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Din\u00e2micas de Grupo: 15 horas <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>An\u00e1lise de grupos recorrendo a teorias de grupo para fundamentar a escolha das t\u00e9cnicas e procedimentos a serem utilizados;<\/li>\n<li>Planejamento e elabora\u00e7\u00e3o de jogos e viv\u00eancias que atendam \u00e0s necessidades espec\u00edficas de cada grupo;<\/li>\n<li>Aplica\u00e7\u00e3o de jogos e atividades apropriadas, conhecidas ou criadas, de acordo com o objetivo espec\u00edfico do grupo e, avaliar resultados da aplica\u00e7\u00e3o, propondo novas interven\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias;<\/li>\n<li>Avalia\u00e7\u00e3o do papel do facilitador, com o objetivo de desenvolver suas compet\u00eancias, garantindo seu desenvolvimento profissional e atingir os objetivos propostos (treinamento, sele\u00e7\u00e3o, clima, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Forma\u00e7\u00e3o de Instrutor de Treinamento: 15 horas <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Objetivos do treinamento;<\/li>\n<li>M\u00e9todo da Andragogia;<\/li>\n<li>Conhecimentos, habilidades e atitudes;<\/li>\n<li>Rela\u00e7\u00f5es intra e interpessoal;<\/li>\n<li>Fun\u00e7\u00f5es do facilitador;<\/li>\n<li>Conhecimentos e habilidades necess\u00e1rias;<\/li>\n<li>Tipos de facilitador;<\/li>\n<li>Comportamento dos aprendizes;<\/li>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Momentos de uma aula;<\/li>\n<li>Princ\u00edpios b\u00e1sicos;<\/li>\n<li>Tipos de aprendiz;<\/li>\n<li>Treinando adultos;<\/li>\n<li>Passos da aprendizagem;<\/li>\n<li>Din\u00e2micas de grupo;<\/li>\n<li>Recursos audiovisuais;<\/li>\n<li>Comportamental;<\/li>\n<li>Conte\u00fado;<\/li>\n<li>T\u00e9cnicas das perguntas;<\/li>\n<li>T\u00e9cnica da Pir\u00e2mide Invertida;<\/li>\n<li>Postura do facilitador;<\/li>\n<li>Planos de aula (prepara\u00e7\u00e3o);<\/li>\n<li>Utiliza\u00e7\u00e3o do microfone e apresenta\u00e7\u00e3o de palestras pelos aprendizes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>T\u00e9cnicas de Chefia e Lideran\u00e7a: 15 horas <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mudan\u00e7as no cen\u00e1rio empresarial;<\/li>\n<li>Perfil e papel do l\u00edder;<\/li>\n<li>A percep\u00e7\u00e3o no processo de chefia e lideran\u00e7a;<\/li>\n<li>Novas compet\u00eancias e habilidades necess\u00e1rias no mundo corporativo;<\/li>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o interpessoal no trabalho e feedback na pr\u00e1tica de gerenciamento de pessoas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>CARGA HOR\u00c1RIA: 75<\/strong> horas<\/p>\n<\/div><\/section><\/p>\n<\/div><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k4biyqki-1369d76a3165debaaefe79f430d3f6a0\">\n.flex_cell.av-k4biyqki-1369d76a3165debaaefe79f430d3f6a0{\nvertical-align:top;\nbackground-color:#f7f7f7;\n}\n.responsive #top #wrap_all .flex_cell.av-k4biyqki-1369d76a3165debaaefe79f430d3f6a0{\npadding:20px 30px 20px 30px !important;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_cell av-k4biyqki-1369d76a3165debaaefe79f430d3f6a0 av-gridrow-cell av_one_half no_margin  avia-builder-el-14  el_after_av_cell_one_half  avia-builder-el-last '  ><div class='flex_cell_inner'><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991\">\n#top .av_textblock_section.av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991 .avia_textblock{\nfont-size:18px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong><span style=\"color: #719430;\">CURSOS DE APERFEI\u00c7OAMENTO PROFISSIONAL NA SEQU\u00caNCIA:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532\">\n#top .av_textblock_section.av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><ul>\n<li>Atendimento ao Cliente;<\/li>\n<li>A Arte de Encantar o Cliente;<\/li>\n<li>Administra\u00e7\u00e3o de RH, com \u00canfase em Departamento Pessoal;<\/li>\n<li>Administra\u00e7\u00e3o de RH;<\/li>\n<li>Administra\u00e7\u00e3o de DP;<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios e Empresas;<\/li>\n<li>Atitude Empreendedora;<\/li>\n<li>Estrat\u00e9gia Empresarial;<\/li>\n<li>No\u00e7\u00f5es de Como Administrar Pequenas e M\u00e9dias Empresas;<\/li>\n<li>No\u00e7\u00f5es de Contabilidade para N\u00e3o Contadores;<\/li>\n<li>Finan\u00e7as Para N\u00e3o Financeiros;<\/li>\n<li>T\u00e9cnicas de Negocia\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Assistente Financeiro;<\/li>\n<li>Matem\u00e1tica Financeira com HP 12C;<\/li>\n<li>Escritura\u00e7\u00e3o Fiscal;<\/li>\n<li>Contabilidade Gerencial;<\/li>\n<li>Cadastro, Cr\u00e9dito e Cobran\u00e7a;<\/li>\n<li>Fluxo de Caixa, Administra\u00e7\u00e3o de Contas a Pagar e Receber;<\/li>\n<li>Custos para An\u00e1lise Gerencial;<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de Log\u00edstica;<\/li>\n<li>Log\u00edstica Integrada;<\/li>\n<li>Negocia\u00e7\u00e3o em Compras;<\/li>\n<li>Planejamento e Controle da Produ\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de Transporte com \u00canfase no Modal Rodovi\u00e1rio;<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de Estoques e Armazenagem;<\/li>\n<li>Transporte A\u00e9reo Internacional de Cargas;<\/li>\n<li>Marketing e Vendas em Log\u00edstica;<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de Projetos;<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de Qualidade;<\/li>\n<li>Como Falar em P\u00fablico: Os Segredos do Microfone;<\/li>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o de Operadores de Telemarketing;<\/li>\n<li>Gerenciamento de Compras e Estoques;<\/li>\n<li>Vendas: Fidelizando Seu Cliente;<\/li>\n<li>T\u00e9cnicas de Marketing e Vendas Empresariais;<\/li>\n<li>M\u00e9tricas para Recursos Humanos;<\/li>\n<li>Marca Pessoal \u2013 Construa a Sua Imagem;<\/li>\n<li>T\u00e9cnico em Contabilidade;<\/li>\n<li>T\u00e9cnico em Log\u00edstica.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991\">\n#top .av_textblock_section.av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991 .avia_textblock{\nfont-size:18px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-k4bioeg5-6019887428ec34e139741e84623b3991 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong><span style=\"color: #719430;\">IMPORTANTE:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532\">\n#top .av_textblock_section.av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-427i7y-0828e4a2a9ea0806e2905da9b2bbb532 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">As apostilas do curso ser\u00e3o disponibilizadas digitalmente e gratuitamente ao aluno, cujo acesso \u00e9 atrav\u00e9s do Portal do Aluno e do aplicativo EduCONNECT.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">A Escola oferece para seus alunos um Seguro Prestamista que garante, em caso de demiss\u00e3o sem justa causa do respons\u00e1vel financeiro pelo aluno em contrato, o pagamento de tr\u00eas parcelas a vencer, de acordo com as normas da seguradora.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">A Escola Arquimedes reserva-se o direito de alterar ou cancelar cursos, m\u00f3dulos e\/ou eventos que n\u00e3o atinjam o n\u00famero m\u00ednimo de participantes.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">AS INSCRI\u00c7\u00d5ES DEVER\u00c3O SER FEITAS COM ANTECED\u00caNCIA, POIS AS VAGAS S\u00c3O LIMITADAS.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Essa tabela cancela e substitui as anteriores e est\u00e1 vinculada ao Manual do Aluno.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">A Escola Arquimedes poder\u00e1 iniciar as aulas remotamente e a conclus\u00e3o do curso se dar\u00e1 remotamente ou presencialmente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PROGRAMA GARANTIA DE APRENDIZADO<\/strong><\/p>\n<p>O aluno com frequ\u00eancia superior a 90%, que n\u00e3o alcan\u00e7ar m\u00e9dia m\u00ednima para\u00a0\u00a0 aprova\u00e7\u00e3o, tem o direito de refazer a disciplina GRATUITAMENTE.<\/p>\n<p><strong>Agradecemos seu contato, e colocamo-nos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o parar maiores esclarecimentos.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k4ctuszw-000297315a85c00f382c3b88bc923b8b\">\n#top .hr.hr-invisible.av-k4ctuszw-000297315a85c00f382c3b88bc923b8b{\nheight:10px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-k4ctuszw-000297315a85c00f382c3b88bc923b8b hr-invisible  avia-builder-el-19  el_after_av_textblock  el_before_av_buttonrow '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<div  class='avia-buttonrow-wrap av-k4ctmp5z-69589cb43b6822e0be80b87dde1a8970 avia-buttonrow-center  avia-builder-el-20  el_after_av_hr  avia-builder-el-last '>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2hao3a-ea0a8e844ea3dcec0d866892326aa9fd\">\n#top #wrap_all .avia-button.av-2hao3a-ea0a8e844ea3dcec0d866892326aa9fd{\nmargin-bottom:5px;\nmargin-right:3px;\nmargin-left:3px;\n}\n<\/style>\n<a href='http:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/events\/'  class='avia-button av-2hao3a-ea0a8e844ea3dcec0d866892326aa9fd avia-icon_select-yes-left-icon avia-size-large avia-color-green'   aria-label=\"In\u00edcio do Curso\"><span class='avia_button_icon avia_button_icon_left ' aria-hidden='true' data-av_icon='\ue862' data-av_iconfont='entypo-fontello'><\/span><span class='avia_iconbox_title' >In\u00edcio do Curso<\/span><\/a>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-286ivi-00a17ef1a8666d75f12b0073d7539538\">\n#top #wrap_all .avia-button.av-286ivi-00a17ef1a8666d75f12b0073d7539538{\nmargin-bottom:5px;\nmargin-right:3px;\nmargin-left:3px;\n}\n<\/style>\n<a href='http:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Documentos-para-a-matr%C3%ADcula-prof.pdf'  class='avia-button av-286ivi-00a17ef1a8666d75f12b0073d7539538 avia-icon_select-yes-left-icon avia-size-large avia-color-green'  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer\"  aria-label=\"Documentos Necess\u00e1rios\"><span class='avia_button_icon avia_button_icon_left ' aria-hidden='true' data-av_icon='\ue84d' data-av_iconfont='entypo-fontello'><\/span><span class='avia_iconbox_title' >Documentos Necess\u00e1rios<\/span><\/a>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_buttonrow_item-f0678697ab75de8c67b47f136ab2160a\">\n#top #wrap_all .avia-button.av-av_buttonrow_item-f0678697ab75de8c67b47f136ab2160a{\nmargin-bottom:5px;\nmargin-right:3px;\nmargin-left:3px;\n}\n<\/style>\n<a href='http:\/\/portal.arquimedes.com.br:8082\/FormArquimedes\/#\/' class='avia-button av-av_buttonrow_item-f0678697ab75de8c67b47f136ab2160a avia-icon_select-yes-left-icon avia-size-large avia-color-green' target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Solicite informa\u00e7\u00f5es dos Cursos\"><span class='avia_button_icon avia_button_icon_left ' aria-hidden='true' data-av_icon='\ue805' data-av_iconfont='entypo-fontello'><\/span><span class='avia_iconbox_title' >Solicite informa\u00e7\u00f5es dos Cursos<\/span><\/a>\n<\/div><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":4947,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[29,131,117,32],"class_list":["post-3984","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-curso","portfolio_entries-gestao-de-pessoas","portfolio_entries-gestao-e-negocios","portfolio_entries-profissionalizante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3984"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3984\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8004,"href":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/3984\/revisions\/8004"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4947"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3984"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arquimedes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=3984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}